click

JOIN WITH US AT COTACTIC

พวกเราวางแผนการตลาดออนไลน์เชิงรุกให้กับธุรกิจทุกขนาด ทั้งธุรกิจ ครอบครัว, ธุรกิจขนาดกลาง ขนาดย่อม (SME), ธุรกิจขนาดใหญ่ ไป จนถึงบริษัทภาครัฐและเอกชน นอกจากนี้เรายังพัฒนาระบบภายใน เพื่อใช้ในองค์กร รวมถึงระบบที่ใช้สำหรับองค์กรทุกขนาด โดยทีม นักพัฒนาภายในองค์กร

Department
Job Type

WE’RE HIRING

SOCIAL MEDIA CONTENT CREATOR

Strategy Department

The Social Media Content Creator is responsible for planning, creating, and executing engaging content across multiple social media platforms, including Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, and LinkedIn. This role requires balancing creativity with data-driven insights to deliver impactful content that aligns with the brand’s tone of voice and objectives.

PERSONAL ASSISTANT

Qualification

The Personal Assistant (English and Thai Speaking) provides direct, high-level support to the Managing Director by managing schedules, coordinating communications, and handling both business and personal tasks in English and Thai. The role requires someone who can quickly learn and adapt to the Managing Director’s preferred ways of working, ensuring tasks are completed efficiently, priorities are managed effectively, and communication flows seamlessly.

The Personal Assistant must have exceptional English comprehension skills and be able to translate conversations, documents, and communications from Thai into clear, concise English, as well as translate from English into Thai when needed. They will be responsible for summarizing information accurately to keep the Managing Director fully informed at all times.

This position plays a key role in helping shape and uphold the culture of Cotactic. The Personal Assistant acts as an extension of the Managing Director in interactions with internal teams, clients, and partners, ensuring communication and actions are aligned with the company’s values and long-term vision. The ideal candidate is proactive, adaptable, discreet, and deeply committed to creating a positive, high-performance work environment.

ASSISTANT TO THE CEO

Human Resources

The Assistant to the CEO (English and Thai Speaking) provides direct, high-level support to the Managing Director by managing schedules, coordinating communications, and handling both business and personal tasks in English and Thai. The role requires someone who can quickly learn and adapt to the Managing Director’s preferred ways of working, ensuring tasks are completed efficiently, priorities are managed effectively, and communication flows seamlessly.

The Personal Assistant must have exceptional English comprehension skills and be able to translate conversations, documents, and communications from Thai into clear, concise English, as well as translate from English into Thai when needed. They will be responsible for summarizing information accurately to keep the Managing Director fully informed at all times.

This position plays a key role in helping shape and uphold the culture of Cotactic. The Personal Assistant acts as an extension of the Managing Director in interactions with internal teams, clients, and partners, ensuring communication and actions are aligned with the company’s values and long-term vision. The ideal candidate is proactive, adaptable, discreet, and deeply committed to creating a positive, high-performance work environment.

PROJECT MANAGER

Qualification

Project Manager is a hybrid role responsible for managing client communications and leading digital strategy development for various marketing campaigns. Serving as the primary liaison between Sales and the Optimization teams (Ads, Creative, Content), this role is involved both before and after a deal closes. The Key Account Project Manager works with the Sales team to develop strategic marketing proposals, participates in client pitches as the primary strategic liaison, and ensures smooth onboarding once the contract is signed.

After onboarding, the Key Account Project Manager drives strategic alignment, coordinates execution across media, content, and creative teams, leads monthly and quarterly client meetings, and monitors campaign performance for continuous improvement. The ideal candidate is client-centric, results-driven, and comfortable working in a fast-paced agency environment, managing multiple accounts while thinking both creatively and strategically.

PROJECT MANAGER

Strategy Department

The Project Manager is a hybrid role responsible for managing client communications and leading digital strategy development for various marketing campaigns. Serving as the primary liaison between Sales and the Optimization teams (Ads, Creative, Content), this role is involved both before and after a deal closes. The Project Manager works with the Sales team to develop strategic marketing proposals, participates in client pitches as the primary strategic liaison, and ensures smooth onboarding once the contract is signed.

After onboarding, the Project Manager drives strategic alignment, coordinates execution across media, content, and creative teams, leads monthly and quarterly client meetings, and monitors campaign performance for continuous improvement. The ideal candidate is client-centric, results-driven, and comfortable working in a fast-paced agency environment, managing multiple accounts while thinking both creatively and strategically.

SALE COORDINATOR AND ADMINISTRATOR

Qualification

The Sales Coordinator and Office Administrator is responsible for supporting the sales team and managing the office at Cotactic – Digital Marketing Agency. This individual will coordinate sales activities, such as filtering leads, setting up meetings and presentations, preparing proposals and contracts, and following up on leads. They will also manage client relationships, answering client questions and addressing concerns. In addition, the Sales Coordinator and Office Administrator will be responsible for organizing and maintaining sales and marketing materials and assisting with financial tasks such as coordinating with the accounting team.

They will also manage the office, including ordering supplies, scheduling and coordinating meetings, and handling travel arrangements. The Sales Coordinator and Office Administrator will assist with HR tasks such as onboarding new employees and managing benefits, and will also handle administrative tasks such as scheduling appointments and maintaining records.

The ideal candidate will have strong communication and customer service skills, excellent organizational skills, and attention to detail. They will be proficient with computer programs and technologies, and will have the ability to work well as part of a team. Experience in sales and marketing, as well as financial management, is a plus

CORPORATE CULTURE

image1
image2
image3
image4
image5
image1
image2
image3
image4
image5

WORK WITH US

VISION

To be the leading marketing agency that crafts Five-Star Experiences; while unifying Marketing and Sales activities.

MISSION

To offer our partners Peace of Mind through our crafted marketing services and solutions.

VALUES

Characteristics of COTACTIC People Cleverness | Cordiality | Cultured

VALUES

Characteristics of COTACTIC People
  • Cleverness
  • Cordiality
  • Cultured
pic
CREAM - PEERADA JAEBOON
Graphic (Internship)
การทำงานเป็น Intern ที่ Cotactic สนุกมาก บรรยากาศไม่เครียดหรืออึดอัดเลย เพราะพี่ ๆ ทุกคนเป็นกันเอง ช่วยสอนในสิ่งที่ไม่รู้ ช่วยดูแลกันเหมือนพี่น้อง ทำให้การฝึกงานมีมีแต่สิ่งดี ๆ ที่ได้รับไปปรับใช้ในการทำงานจริงในอนาคต
pic
SKY - PRINGPROM POKMONTRI SRISAMITH
Sales Coordinator & Administrator
ทำงานที่ Cotactic ได้ 3 เดือน บรรยากาศในการทำงานดี ทุกคนเป็นกันเองอาจจะเพราะอายุไล่เลี่ยกัน ทุกคนมีหน้าที่และงานของตัวเองทำให้ทำงานได้ลื่นไหลมาก สวัสดิการที่ได้รับก็ดี บรรยากาศในออฟฟิศ Free มากถ้าเบื่อก็สามารถผ่อนคลายได้
pic
JEAN - SUPISARA RUCHUTRAKOOL
Digital Strategist
ทำงานที่ Cotactic มา 2 ปีจบมาไม่ตรงสาย แต่ได้พี่ๆให้คำแนะนำในการทำงาน เห็นบริษัทตั้งแต่ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงมาจนถึงปัจจุบัน บรรยากาศในการทำงานก็ดีเพราะทุกคนอายุใกล้กันเลยคุยกันได้ง่าย ปรึกษากันได้และไม่อึดอัดในการทำงาน
pic
GIFT - THANAPORN PHIROMSAI
Graphic Designer
เป็นบริษัทที่มีความสบายใจ ทุกคนน่ารักสังคมเป็นมิตรเปิดโอกาสให้เรียนรู้เพราะทำงานร่วมกับหลายๆคน มีกิจกรรมให้เล่นบ่อยๆขนมของว่างก็เยอะ มีเพลงฟังช่วยลดความเครียดและให้ประสบการณ์การทำงาน สังคมเพื่อนร่วมงานที่ดี ดีใจมากๆเลย
pic
PIE - PUN ZEEPONGSEKUL
Digital Strategist
ผมเริ่มต้นที่ Cotactic ด้วยการเป็น Graphic Designer และได้รับโอกาสที่ดีมาก ๆ ในการเรียนรู้งานในฝั่ง Digital Marketing จากพี่ ๆ ที่มีประสบการณ์ ได้ทดลองทำอะไรที่หลากหลายจนพบ Career Path ที่เราสามารถเติบโตได้ ขอบคุณ Cotactic ที่สร้างโอกาศนี้ให้ผมครับ
pic
NHONG - SUPATRA PINJINDA
Front-End Developer (Internship)
My internship at Cotactic Media was invaluable. The supportive environment, skill development, and exceptional company culture made it a truly remarkable experience. Highly recommend to all aspiring interns!
pic
MEJI - CHANIDAPHA CHIRAKORN
Content Writer (Internship)
สำหรับมุมมองของเด็กฝึกงานตัวน้อย ๆ คนหนึ่ง Cotactic เป็นบริษัทที่ให้ทั้งความรู้และประสบการณ์ที่ดี เพราะที่นี่ได้ให้เด็กฝึกงานทุกคน ได้สัมผัสงานจริง ที่สำคัญคือพี่ ๆน่ารักทุกคน ตั้งใจสอนงานน้อง ๆ กันมาก
pic
VIP - VIP THANAPINUNCHAI
Head of Operation & Marketing
เป็นที่ ๆ ทำให้ได้เรียนรู้หลายอย่างตั้งแต่การทำโฆษณาออนไลน์ ทำกลยุทธ์ ดีลงานกับลูกค้า และที่สำคัญมีโอกาสได้พัฒนาน้อง ๆในทีม เห็นน้องเติบโตและเป็นคนที่เก่งขึ้น ที่นี่เปิดโอกาสให้เราได้ Pilot Project และ Service ใหม่ ๆ ที่สามารถต่อยอดให้บริษัทไปอีกขั้น!
pic
WHAN - PICHANAN THONGJUN
Content Writer (Internship)
Cotactic Media เป็นบริษัทที่ทุกคนเป็นกันเองมาก บรรยากาศอบอุ่น แต่ก็จริงจังกับการทำงาน ในฐานะนักศึกษาฝึกงานได้เรียนรู้เรื่องใหม่ๆแบบค่อยเป็นค่อยไปและพี่ๆก็พร้อมให้ความช่วยเหลือ เก็บเกี่ยวประสบการณ์จากที่นี่ได้เต็มที่เลยค่ะ
pic
PEE - PEERAPON JANNU
Graphic Designer
ได้เรียนรู้อัพสกิลทักษะเพิ่มเติม ทุกคนน่ารักมาก ๆ บรรยากาศในออฟฟิศเป็นกันเอง ข้อปฎิบัติและระเบียบต่าง ๆ ช่วงแรกอาจจะงง ๆ หน่อย แต่ได้ลองปรับตัวทำให้การอยู่ร่วมกันมีระเบียบมากขึ้น มีความเป็นกันเอง ทำให้รู้สึกถึงการทำงานเป็นทีมเวิร์ค!!
pic
POOM - PONTAKORN SRIKHAM
Front-End Developer (Internship)
บรรยากาศการทำงานที่นี่ดีและเป็นกันเองมาก ทุกคนในทีมเป็นมิตรกับผมตลอดเวลา พี่ ๆ ให้คำแนะนำและช่วยเหลือในการทำงาน เน้นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ที่น่าตื่นตาตื่นใจ การทำงานในโปรเจคต่าง ๆ ช่วยให้ผมได้เรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันและสื่อสารในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
pic
MAYSAH - CHANUNPHAT KONGTAWEESUB
Head of Graphic Designer
การทำงานที่ cotactic เป็นความรู้สึกเหมือนเราทำงานในที่ ๆ คนรอบตัวทำงานด้วย PASSION!! ทำให้เรารู้สึกตื่นเต้นกับการทำงานหรือแก้ปัญหาต่าง ๆ Cotactic ให้ทั้งโอกาสและความสนุก ทำให้เราได้พัฒนาตัวเองในทุก ๆ วัน
pic
MUAY - PATTRAWADEE SEREESINTINANON
Digital Tactician
"บรรยากาศในการทำงานเป็นกันเอง มีทีมคอยสนับสนุนเมื่อเกิดปัญหา งานสนุกและท้าทายมากๆ ใครมองหาความท้าทายใหม่ๆอยากให้มาลองค่า"
pic
FLUKE - SUPASUTA WIRIYAKUL
Content & Social Media Tactician
Great organization with great people! At Cotactic Media, I gained valuable experience and received helpful advice from my supervisors and coworkers. Everyone is friendly, kind, and highly professional to work with.
pic
FON - SIRADA CANHE
SEO Tactician
รู้สึกว่า Cotactic อยู่กันเหมือนพี่น้อง สามารถปรึกษาหรือขอความช่วยเหลือได้ในหลาย ๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานที่เวลาเกิดปัญหา ก็สามารถปรึกษาหรือทุก ๆ คน ในสามารถช่วยหาคำตอบ ซึ่งเป็นออฟฟิศที่อยู่ด้วยแล้วรู้สึกอุ่นใจ สบายใจ
pic
NEUNG - YATTI DUANGNIL
Content & Social Media Tactician
ผมคิดว่า Hybrid Working ช่วยให้ผมบาลานซ์ชีวิตส่วนตัวกับการทำงานได้ดียิ่งขึ้น มันทำให้ผมแบ่งเวลาและจัดการเรื่องต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี และแม้จะเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศผมก็รู้สึกสบายใจเหมือนทำงานอยู่ที่บ้าน เพราะบรรยากาศของที่นี่เป็นกันเองและสนุกสุด ๆ ครับ
pic
PEPE - CHADAWALEE JINAPHONG
Digital Tactician
การทำงานที่ Cotactic ได้เรียนรู้อะไรสิ่งใหม่ๆ ในด้านสายงาน Agency มีทั้งความสนุกเเละความท้าทาย มีความตื่นเต้นรวมเข้าไปด้วย 555+ อาหารเเถวที่ทำงานก็อร่อย เพื่อนร่วมงานเป็นกันเองสุดๆๆ ชอบมาก น่ารักมากค่ะ ^^
pic
PAT - THANAPAT WONGCHALERMTHAN
Digital Tactician
Work Hard, Play Harder, Party hardest. ทำงานให้หนัก เล่นให้หนักกว่า แต่ ปาร์ตี้ให้หนักที่สุด ใช้ชีวิตการทำงานเหมือนมหาลัยโลกธุรกิจ ได้เรียนรู้ สนุกไปกับประสบการณ์ที่ได้รับทั้งจากลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน มีความรับผิดชอบแบบนักธุรกิจแต่สนุกได้ทุกจังหวะ
pic
KAEW - SASIPAN SONCHAAEM
Front-End Developer
ได้โอกาสทำงานร่วมกับบริษัทชั้นนำในประเทศไทย ลักษณะงานมีความแตกต่างและท้าทายทำให้สามารถพัฒนาตัวเองได้อย่างตลอดเวลา บรรยากาศส่งเสริมให้การทำงานสนุกมากยิ่งขึ้น เพื่อนร่วมงานทุกคนมีความเป็นกันเอง สามารถปรึกษากันได้อย่างทุกเรื่องไม่ว่าจะเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว
pic
ICE - THATCHAKON TANAPATKUL
Head of Strategy
ไอซ์เริ่มต้นการทำงานที่ Cotactic ในตำแหน่ง Graphic Designer และได้รับโอกาสจากพี่ๆเข้ามาลองทำงานฝั่ง Marketing ได้รับทั้งประสบการณ์ จากพี่ๆ และน้องๆในบริษัท พัฒนา Skill ของตัวเองขึ้นมาเรื่อยๆจนมีโอกาสได้ดูแลลูกค้า และ Strategy Team ของตัวเอง
pic
TEAM - SIRAWIT SONWAI
Content & Social Media Tactician
Cotactic Media is such a good place, with good people. At first, I joined Cotactic. I had many worries. Nevertheless, when I met them. Anxiety disappeared. Because they have a friendly and kind person. Finally, I hope we'll Work Together
pic
MAX - RAWIN AMORNMETHAKUN
Back-End Developer
ทำงานที่ Cotactic มาได้ 2 ปีครึ่งครับ เป็นที่ทำงานที่แรกของผมหลังเรียนจบมหาลัยครับ ที่ Cotactic สวัสดิการก็ดีมากครับ ที่ออฟฟิศก็มีขนมมีน้ำให้กินตลอดครับ บรรยากาศการทำงานก็เป็นกันเองครับ รู้สึกสบายใจเวลาทำงาน Cotactic เป็นที่ๆดีมากๆเลยครับ
pic
ZEN - RAVEEWAT KRIDTHAMRONG
Digital Tactician
การทำงานที่ Cotactic Media เป็นการทำงานในฝันของใครหลายคน นอกจากจะได้รับประสบการ์ณที่หลากหลายแล้ว ด้วยการใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีต่างๆ พร้อมบรรยากาศที่เอื้ออำนวยต่อการทำงาน ทำให้การทำงานมีระบบ และเป็นไปด้วยความราบรื่น
pic
PLOY - WANATIP KIRANUCHITPONG
Head of Content Marketing
Cotactic Media เป็นเอเจนซี่ทีมีบรรยากาศการทำงานไม่เหมือนจ้าไหนในไทย เราทำงานการจริงจรังไปพร้อม ๆ กับการเล่นอย่างหนักหน่วง (สังเกตุได้จากรูปภาพ) ถ้ามาทำงานที่นี่รับรองว่าความสามารถจะเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด ไปพร้อมกับความสุขที่เพิ่มขึ้นตามอย่างแน่นอน

แบ่งปันความรู้จากมุมมองของเอเจนซี่

ตลอดเวลาที่เราพาคุณสู่ความสำเร็จ แต่ Cotactic ไม่เคยหยุดพัฒนาความรู้เช่นกัน ! อัปเดตทุกเทรนด์และเทคนิคที่เกิดขึ้นในวงการ Digital Marketing Thailand ผ่านบทความเหล่านี้
BLOG
Found 443 Results
February 1, 2026

Brand Equity คืออะไร? สร้างมูลค่าแบรนด์ให้ธุรกิจเหนือกว่าคู่แข่งได้อย่างไร

Brand Equity หรือ คุณค่าของตราสินค้า คือ สินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้ ซึ่งสะท้อนออกมาในรูปแบบของอำนาจทางการตลาดของแบรนด์ที่มีเหนือคู่แข่ง Brand Equity คืออะไร? Brand Equity คือ มูลค่าเพิ่มที่เกิดจากชื่อเสียงและความรู้สึกของผู้บริโภคที่มีต่อแบรนด์ ไม่ใช่แค่เรื่องของราคาขาย แต่รวมถึงความเชื่อมั่น ความภักดี และอิทธิพลที่แบรนด์มีต่อการตัดสินใจซื้อ หากธุรกิจของคุณมี Brand Equity ที่สูง ลูกค้าจะยอมจ่ายแพงกว่าเพื่อแลกกับความไว้วางใจและประสบการณ์ที่ได้รับ แต่ในทาง Digital Marketing และการทำธุรกิจ Brand Equity สามารถเป็นได้ทั้งบวกและลบ Positive Brand Equity ลูกค้าเชื่อถือ ยอมรับสินค้าใหม่ ๆ ได้ง่าย และให้อภัยหากเกิดข้อผิดพลาดเล็กน้อย เพราะมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน Negative Brand Equity ลูกค้ามีทัศนคติลบต่อแบรนด์ อาจเกิดจากข่าวเสีย สินค้าไม่ได้มาตรฐาน หรือการบริการที่แย่ ทำให้ต้องใช้งบการตลาดมหาศาลเพื่อดึงลูกค้ากลับมา ทำไมธุรกิจต้องให้ความสำคัญกับ Brand Equity ? การสร้างแบรนด์ในยุค AI ต้องมองข้ามแค่การยิงโฆษณา แต่ต้องสร้าง […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]
February 1, 2026

Pain Point คืออะไร? วิธีค้นหาปัญหาลูกค้า กุญแจสู่การสร้างสินค้าที่ขายดี

Pain Point คือ ปัญหาหรืออุปสรรคที่ลูกค้ากำลังเผชิญหน้าอยู่จริง ๆ ซึ่งปัญหานี้รุนแรงมากพอที่จะทำให้เขาต้องการทางออก และพร้อมที่จะจ่ายเงินซื้อสินค้าหรือบริการใดก็ตาม ที่เข้ามาจัดการกับปัญหานี้ได้สำเร็จ Pain Point คืออะไร? Pain Point คือ ปัญหาหรืออุปสรรคที่เข้ามาขัดขวางไม่ให้ลูกค้าทำสิ่งที่ต้องการได้สำเร็จ เป็นความติดขัดที่เกิดขึ้นจริงในชีวิตประจำวันหรือการทำงาน ซึ่งสร้างความหงุดหงิดและความยุ่งยากมากพอ จนกลายเป็น ‘เหตุผลหลัก’ ที่ทำให้เขาต้องยอมจ่ายเงินซื้อสินค้าหรือบริการ เพื่อกำจัดปัญหานั้นออกไปให้เร็วที่สุด 4 ประเภทของ Pain Point ที่ธุรกิจต้องรู้ ปัญหาด้านการเงิน ลูกค้ากลุ่มนี้มีปัญหากับความคุ้มค่าของเงินที่จ่ายไป ไม่ได้แปลว่าไม่มีเงิน แต่รู้สึกว่าจ่ายไปแล้ว “ไม่คุ้ม” ราคาสูงเกินคุณภาพ ค่าใช้จ่ายแฝงที่ไม่แจ้งล่วงหน้า หรือค่าบำรุงรักษาที่บานปลาย ความคุ้มค่า คือ ปัจจัยแรกในการตัดสินใจ ดังนั้น ธุรกิจต้องแก้เกมด้วยความโปร่งใส หรือชี้ให้เห็นความคุ้มค่าในระยะยาว เช่น สินค้านี้แพงกว่านิดหน่อย แต่ประหยัดค่าไฟได้ปีละ 5,000 บาท ปัญหาด้านประสิทธิภาพ ลูกค้ากลุ่มนี้มีปัญหากับ “เวลา” และความล่าช้า จึงต้องการลดขั้นตอนการทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์เร็วที่สุด เวลาคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด การลดเวลาทำงานให้ลูกค้าได้ เท่ากับมอบชีวิตคืนให้เขา ดังนั้น การนำเสนอสินค้าที่เน้นความเร็วและความสะดวก […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]
February 1, 2026

Thumbnail คืออะไร? ความสำคัญของภาพปกคลิปและเทคนิคทำให้น่าสะดุดใจ

Thumbnail (ทัมเนล) คือ ภาพตัวอย่างขนาดเล็กที่ระบบแสดงผลก่อนที่ผู้ใช้งานจะกดเข้าไปดูเนื้อหาฉบับเต็ม มีทั้งรูปแบบของภาพก่อนเข้าเว็บไซต์ และภาพบน Video Thumbnail คืออะไร? Thumbnail คือ รูปภาพขนาดย่อที่ทำหน้าที่เปรียบเสมือน “หน้าปก” ของคอนเทนต์ดิจิทัล ไม่ว่าจะเป็นวิดีโอ YouTube บทความบนเว็บไซต์ หรือโพสต์โซเชียลมีเดีย มีจุดประสงค์หลักเพื่อดึงดูดความสนใจ บอกเล่าเรื่องราวโดยย่อ และกระตุ้นให้ผู้ใช้งานตัดสินใจคลิกเข้าชมเนื้อหาภายในเวลาเพียงเสี้ยววินาที ทำไม Thumbnail ถึงสำคัญที่สุดใน Digital Marketing ? เพิ่มอัตราการคลิก (CTR) Click-Through Rate หรือ CTR เป็นตัวชี้วัดสำคัญที่สุด หากหน้าปกน่าสนใจ คนจะคลิกเยอะ ระบบจะเรียนรู้ว่าคอนเทนต์นี้มีคุณภาพและนำส่งให้คนเห็นมากขึ้น สร้างภาพจำให้แบรนด์ การคุมโทนสี ฟอนต์ และสไตล์ภาพ ช่วยให้คนจดจำเอกลักษณ์ของช่องหรือเพจได้ทันทีที่เห็นผ่านตา ช่วยให้ AI เข้าใจเนื้อหา ปัจจุบัน Search Engine ใช้ AI ในการวิเคราะห์องค์ประกอบภาพ (Visual Search) ข้อความบนภาพ และอารมณ์ของสี […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]
February 1, 2026

FAQ คืออะไร? คิดคำถามที่พบบ่อยอย่างไร ให้ช่วยปิดการขายได้

FAQ คือ ชุดคำถามและคำตอบที่ถูกรวบรวมไว้เพื่อบริการลูกค้าด้วยตัวเอง โดยปกติจะครอบคลุมเรื่องพื้นฐานที่ลูกค้าต้องรู้ก่อนตัดสินใจซื้อ เช่น วิธีการชำระเงิน การจัดส่ง หรือนโยบายการคืนสินค้า FAQ คืออะไร? FAQ ย่อมาจาก Frequently Asked Questions คือ ส่วนที่รวบรวมคำถามที่ลูกค้ามักจะสงสัยและถามเข้ามาซ้ำ ๆ พร้อมคำตอบที่ชัดเจนและถูกต้อง หน้าที่หลักของมันไม่ใช่แค่การให้ข้อมูล แต่เป็นเครื่องมือทางกลยุทธ์ที่ช่วย “ดักทาง” ลูกค้า ลดข้อโต้แย้งในใจ และนำไปสู่การปิดการขายได้โดยไม่ต้องรอพนักงานตอบกลับ นอกจากนี้ในยุค AI Search การมี FAQ ที่ดีคือหัวใจสำคัญที่ทำให้แบรนด์ของคุณถูก AI หยิบยกไปเป็นคำตอบแนะนำ ประโยชน์ของ FAQ ที่ช่วยดันยอดขายและ SEO 1. ลดภาระงานแอดมินและประหยัดต้นทุน ทีมงานหรือแอดมินมักเสียเวลาไปกับการตอบคำถามเดิม ๆ ทำให้เหลือเวลาไปดูแลเคสที่ซับซ้อนหรือปิดการขายลูกค้ารายใหญ่น้อยลง โดยเริ่มรวบรวมคำถาม Routine ทั้งหมดมาใส่ไว้ในหน้าสินค้าหรือหน้าช่วยเหลือ แล้วตั้งระบบ Auto-reply ให้ลิงก์ไปยังหน้านั้นเพื่อให้ลูกค้าหาคำตอบได้เองก่อนติดต่อเจ้าหน้าที่ 2. ปิดการขายได้ไวขึ้น ลูกค้าส่วนใหญ่ไม่ได้ไม่ซื้อ เพราะไม่อยากได้ แต่ไม่ซื้อเพราะไม่มั่นใจ เช่น กลัวใส่ไม่ได้ […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]
February 1, 2026

Clickbait คืออะไร? รู้จักพาดหัวล่อเป้า ดาบสองคมที่ส่งผลต่อ SEO

Clickbait คือ เทคนิคการเขียนพาดหัวหรือสร้างรูปปก (Thumbnail) ที่ใช้ถ้อยคำกระตุ้นอารมณ์ความรู้สึก หรือสร้างความสงสัยใคร่รู้เกินจริง เพื่อดึงดูดให้ผู้ใช้งานอินเทอร์เน็ตคลิกเข้ามาอ่านเนื้อหา Clickbait คืออะไร? Clickbait (คลิกเบต) คือ การทำคอนเทนต์รูปแบบหนึ่งที่เน้นการใช้ “เหยื่อล่อ” ทางจิตวิทยา ผ่านการพาดหัวข่าว (Headline) หรือคำโปรยที่จงใจปิดบังข้อมูลสำคัญ หรือบิดเบือนข้อเท็จจริงบางส่วน เพื่อสร้าง Curiosity Gap หรือช่องว่างแห่งความสงสัย ทำให้ผู้อ่านรู้สึกว่าต้องรู้ให้ได้ จนเผลอกดคลิกเข้าไป จิตวิทยาเบื้องหลัง Clickbait ทำไมเราถึงห้ามใจไม่ให้คลิกไม่ได้? มักเกิดจากการทำงานกับสมองส่วนที่ตอบสนองต่ออารมณ์ โดยอาศัยหลักการพื้นฐานดังนี้ FOMO (Fear Of Missing Out) กลัวว่าจะตกข่าวหรือพลาดเรื่องสำคัญที่คนอื่นรู้กันหมดแล้ว Shock Value การใช้คำที่สร้างความตกใจ หวาดกลัว หรือตื่นเต้นสุดขีด Information Gap Theory ทฤษฎีช่องว่างของข้อมูล เมื่อเรารู้บางส่วนแต่ไม่รู้ทั้งหมด สมองจะเกิดความอึดอัดและต้องการคำตอบเพื่อเติมเต็มส่วนที่หายไป ทำไม Clickbait ถึงยังได้รับความนิยม? ในมุมมองของนักการตลาดและเจ้าของเว็บไซต์ การทำ Clickbait ยังคงเป็นทางลัดที่เห็นผลลัพธ์เชิงตัวเลขได้ชัดเจน เช่น […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]
February 1, 2026

Affiliate Marketing คืออะไร? รู้จักการตลาดพันธมิตร ช่องทางสร้างรายได้ออนไลน์

Affiliate Marketing คือ โมเดลธุรกิจแบบใหม่ที่เปลี่ยนคนธรรมดาให้เป็น “นายหน้าออนไลน์” หน้าที่มีเพียงแค่ “แชร์ลิงก์” แนะนำสินค้าที่น่าสนใจ เมื่อมีคนกดซื้อผ่านลิงก์นั้น เราก็จะได้รับส่วนแบ่งไปด้วย Affiliate Marketing คืออะไร? Affiliate Marketing คือ รูปแบบการทำการตลาดออนไลน์ที่เน้นผลลัพธ์ (Performance-Based Marketing) โดยอาศัยตัวแทนในการช่วยขายหรือโปรโมทสินค้า ซึ่งตัวแทนเหล่านี้จะได้รับผลตอบแทนในรูปแบบของ “ค่าคอมมิชชั่น” เมื่อมีลูกค้าทำการสั่งซื้อสินค้า สมัครสมาชิก หรือทำกิจกรรมตามเงื่อนไขผ่านลิงก์แนะนำเพียงเท่านั้น พูดง่าย ๆ ให้เห็นภาพเลย คือ การเป็นนายหน้าออนไลน์ที่ไม่ต้องลงทุนผลิตสินค้าเอง ไม่ต้องสต็อกของ ไม่ต้องวุ่นวายเรื่องการจัดส่ง หน้าที่เดียวคือแนะนำให้คนรู้จักและตัดสินใจซื้อ เมื่อขายได้ ก็ได้รับส่วนแบ่ง ถือว่าเป็นโมเดลธุรกิจที่เปลี่ยนคนธรรมดาให้เป็นนักการตลาด และเปลี่ยนจากยอดไลค์ให้กลายเป็นรายได้จริง กลไกการทำงานของ Affiliate Marketing เพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น จะต้องรู้ก่อนว่ามีใครเกี่ยวข้องบ้าง โดยส่วนใหญ่จะประกอบไปด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ดังนี้ เจ้าของสินค้า Brand/Advertiser คือ แบรนด์ ผู้ผลิต หรือร้านค้าที่ต้องการขายสินค้าและบริการ การเลือกจ้างคนมาช่วยขายแบบ Affiliate ช่วยลดความเสี่ยงเรื่องงบโฆษณา […]

[rt_reading_time label="Reading Time:" postfix="minutes" postfix_singular="minute"]

ต้องการทีมช่วยทำ Digital Marketing และสร้าง Real-Time Dashboard สำหรับแคมเปญของคุณหรือไม่? เริ่มเลยวันนี้

ต้องการทีมช่วยทำ Digital Marketing และสร้าง Real-Time Dashboard สำหรับแคมเปญของคุณหรือไม่? เริ่มเลยวันนี้ ต้องการทีมช่วยทำ Digital Marketing และสร้าง Real-Time Dashboard สำหรับแคมเปญของคุณหรือไม่? เริ่มเลยวันนี้ ต้องการทีมช่วยทำ Digital Marketing และสร้าง Real-Time Dashboard สำหรับแคมเปญของคุณหรือไม่? เริ่มเลยวันนี้ ต้องการทีมช่วยทำ Digital Marketing และสร้าง Real-Time Dashboard สำหรับแคมเปญของคุณหรือไม่? เริ่มเลยวันนี้